Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Vous préparez un Master 2 (Bac +5) en ressources humaines pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors Laissez-nous vous en dire plus...

Être Chargé de Projets RH & Recrutement en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : 

• Gérer le processus recrutement de A à Z, en passant par :
  • Le recueil des besoins,
  • La publication des offres magasins et fonctions supports sur les jobboards et réseaux adaptés
  • Identifier et sélectionner les candidats
  • Mener des entretiens pour trouver la perle rare
    
    
• Accompagner nos opérationnels dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche : conseil & solution.
  
  
• Définir et mettre en place une stratégie de recherche (sourcing, chasse, sites emplois, etc.)
  
  
• Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles...) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d'activité, etc.
  
  
• Accompagner l'équipe au développement de la marque employeur.

• Intervenir sur des projets transverses en matière de GPEC pour épauler le service.

Aujourd'hui vous avez :

• Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos candidats et vos opérationnels.
• Des qualités relationnelles et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance.
• Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer.

Nous rejoindre, c'est :

• Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe fun et bienveillante, vous travaillerez avec la crème de la crème !  
• Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau !
• Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau !
• Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)

N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.