Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c’est avant tout :

Faire grandir vos équipes
▪ Recruter, intégrer et former vos pépites pour les faire « mûrir » dans leurs fonctions
▪ Manager avec passion, conduire les différents d’entretiens et repérer les talents de demain
▪ Construire des plannings et veiller au respect des règles RH

Piloter la performance sur votre périmètre
▪ Analyser votre compte d’exploitation et mettre en place les actions correctives qui s’imposent
▪ Participer à la construction du budget et piloter la masse salariale
▪ Gérer les stocks, les commandes et le respect du process achats
▪ Déployer les orientations stratégiques de la Direction Exploitation

Cultiver la satisfaction client
▪ Garantir un accueil et un service irréprochables, avec une vraie proximité pour chaque client
▪ Animer les ventes, déployer les opérations commerciales
▪ Suivre les indicateurs de performance

Être le garant de votre magasin et son ambassadeur
▪ Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
▪ Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires ▪ Être l’interlocuteur privilégié des commerçants de nos halles, des partenaires et des organismes externes

Aujourd’hui vous avez :

▪ Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
▪ La capacité de vous adapter en toute circonstance et d’être force de proposition
▪ La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c’est :

▪ Participer au développement d’une enseigne dynamique
▪ L’opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
▪ Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
▪ Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
▪ Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d’année + 10 RTT/année pleine

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !