Adjoint Responsable Maintenance Fluides - H/F
L'entreprise
Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Le poste
Être Adjoint Responsable Maintenance Fluides, au sein de notre enseigne c’est avant tout :
De l'animation et du pilotage :
- Animer et piloter le portefeuille de prestaires (répartition activité, etc)
Une expertise technique:
- Être garant des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.
- Planification, engagement, coordination et suivi des actions de maintenance et travaux (Opérationnel et budgétaire)
- Coordonner le travail des différents intervenants & partenaires
- Planifier et organiser l'entretien préventif et curatif des équipements dans le respect de la qualité, des coûts et des délais
- Proposer des axes d'amélioration à apporter aux équipements afin d'améliorer la disponibilité, la capacité et le rendement
Du suivi, reporting et une veille :
- Suivre les indicateurs et les plans d'actions associés.
- Garantir le respect des dispositions légales et des conditions de sécurité
- Garantir une relation efficace avec les prestataires externes de maintenance et identifier de nouveaux prestataires répondant à notre degré d'exigence (compétence, réactivité, etc)
- Poursuivre l'amélioration constante de la qualité de service et de l'activité des magasins, par le biais d'outils, d'indicateurs, et de plans d'action
On n’en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche !
Profil recherché
Aujourd’hui vous avez :
- L’envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter
- Un savoir-être sans faille qui sera la clé de votre réussite ainsi qu'un leadership à tout épreuve
- Un excellent relationnel ainsi que la volonté d’avoir un réel sens du service
- La faculté à être force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens
- Une capacité à réaliser des reporting en toute transparence tout en étant force de proposition, ce qui fera de vous un pilier fiable au sein du service
- Une facilité d’organisation vous permettant d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle afin que tout roule comme sur des roulettes
- La rigueur et l’organisation vous permettant de gérer simultanément des missions et des dossiers variés sans vous prendre le chou
- La capacité de gérer des « pépins » avec sérénité.
- La maîtrise des outils informatiques notamment Excel
- A minima un bac +2/3 en économie de la construction ou en travaux tous corps d'état et une expérience première expérience réussie sur une fonction similaire.
Nous rejoindre, c’est :
- Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs
- Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate
- Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l’eau
- Un poste en statut cadre à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel sur 13 mois à définir selon vos compétences
- Une prime sur objectifs
- 10 jours de RTT par année pleine
- Des déplacements occasionnels à prévoir
Alors, avec tout ça, on peut dire que vous aurez le beurre et l’argent du beurre !
N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile