Juriste droit social - H/F
L'entreprise
Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Le poste
Être Juriste en droit social, au sein de notre enseigne c’est avant tout :
GESTION DU DISCIPLINAIRE
- Analyser les demandes de sanctions des opérationnels
- Rédiger et suivre les sanctions, assurer la cohérence en matière disciplinaire au sein de l'entreprise
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de licenciement
GESTION DES RELATIONS COLLECTIVES
- Organiser, préparer et suivre les élections professionnelles :
- Préparation de la mise en place des nouvelles Instances Représentatives du personnel
- Assurer la préparation des réunions (questions, ordres du jour, compte-rendu...) dans le respect des dispositions règlementaires
- Conseillez et assistez les managers sur les sujets relatifs aux relations collectives
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
- Conseiller et déployer des actions en matière de prévention des risques
- Conseiller les opérationnels en matière de droit social et sécurité au travail
- Assurer en partie une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la Communauté RH
CONTENTIEUX
- Constitution des dossiers, évaluation des dossiers (stratégique et financière)
- Suivi en lien avec notre cabinet d'avocats
PROJETS TRANSVERSES
- Contribuer au déploiement de projets transverses ponctuels : formation des opérationnels, mise en place d'outils et de procédures
On n’en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche !
Profil recherché
Aujourd’hui vous avez :
- L’envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter
- La maîtrise du droit individuel et collectif vous permettant de travailler sur différents dossiers sans qu’ils ne partent en « cacahuète »
- Une aisance sur les sujets liés aux relations collectives
- Le dynamisme, la pédagogie et un excellent relationnel vous permettant de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs.
- La faculté à être force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens, vous êtes toujours là pour aider votre équipe à appuyer sur le champignon
- Une formation BAC +5 en droit du travail, et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Nous rejoindre, c’est :
- Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs
- Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate
- Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l’eau
- Un poste avec un statut cadre à pourvoir dès que possible
- Un salaire annuel brut de 38 480€ sur 13 mois et une prime sur objectifs
- 10 jours de RTT/ an par année pleine
Alors, avec tout ça, on peut dire que vous aurez le beurre et l’argent du beurre !
N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile