Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDD - H/F

L'entreprise

Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Le poste

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le / la Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative des salariés et garantit la fiabilité de la paie.
Il / elle joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs en matière de gestion sociale et administrative.

Missions principales : 

  • Gérer l’administration du personnel : formalités d’embauche, gestion des absences, suivi des contrats, établissement des documents de fin de contrat.

  • Piloter le processus de paie : collecte et vérification des éléments variables, édition des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et paiement des cotisations.

  • S’assurer de la conformité juridique : application du droit social et de la convention collective, suivi des évolutions légales, gestion des dossiers d’indemnisation et de prévoyance.

  • Accompagner et conseiller : répondre aux questions des collaborateurs et des managers, apporter un support sur les sujets de paie et administration.

  • Assurer un reporting fiable : mise à jour des tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs RH et alerte sur les éventuels risques.

Profil recherché

Aujourd'hui vous avez : 

  • Une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
  • Une maîtrise des outils de paie et des logiciels RH.
  • Une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.
  • Une rigueur absolue et un respect des délais serrés.
  • Un excellent relationnel et un sens du service développé.
  • Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans un environnement multi-sites.
  • Un Bac +2 à Bac +5 en RH, Paie ou Droit Social avec une expérience significative dans un rôle similaire.

 

Nous rejoindre, c'est :

  • Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs.
  • Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate.
  • Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez comme un poisson dans l’eau.
  • Une rémunération adaptée selon vos compétences et votre profil. 
  • Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.


N’hésitez plus, pimentez votre
 vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile